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余姚市舜联城中村改造投资有限公司招聘5名公告

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招聘岗位

指标

岗位要求

备注

总经理

1

1.全日制本科及以上学历。

2.建筑工程类、财务财会类、工商管理类、经济类学科大类下属专业毕业(专业明细详见附件1)或具有建筑工程类、经济类、投资类相关专业资格证书;

3.具有建筑类、房产类、金融类、投资类相关企业副总经理工作经历或余姚市属国资集团公司和央企、省属国企在姚投资公司中层及以上工作经历或余姚部门所属国有企业副总经理工作经历。

4.具有不少于5年工作经验。

5.年龄45周岁以下(1976年11月18日以后出生)。

6.余姚市户籍(“985”高校毕业的可放宽到浙江省户籍)。

工程业务部经理

1

1.全日制本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工业与民用建筑、工程管理专业毕业;

2.具有工程类初级及以上职称;

3.年龄40周岁以下(1981年11月18日以后出生);

4.有工作经验;

5.余姚市户籍。

综合财务部经理

1

1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学、经济学、审计学专业毕业;

2.具有财会类初级及以上职称;

3.年龄40周岁以下(1981年11月18日以后出生);

4.有工作经验;

5.余姚市户籍。

工程业务部

工作人员

1

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.年龄35周岁以下(1986年11月18日以后出生);

3.具有c1及以上驾驶证,驾龄不少于2年;

4.余姚市户籍。

综合财务部

工作人员

1

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.年龄35周岁以下(1986年11月18日以后出生);

3.余姚市户籍。招聘条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外,还应具备以下任职条件:

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪违规等不良行为;

(二)身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

(三)报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符;

(四)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

报名时间、地点及办法

1、报名时间:2021年11月25日、11月26日、11月29日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

2、报名地点:余姚市阳明西路718号-a三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

3、报名办法:报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作经历年限要求的工作年限证明(见附件2)及对应年限的养老保险历年参保证明等资料的原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,一式两份《余姚市舜联城中村改造投资有限公司公开招聘报名登记表》(见附件3,自行下载打印后填写)。现场报名并接受资格预审。

招聘办法

1、资格复审:对应聘人员的报考资格进行复审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

2、面试甄选:总经理岗位、工程业务部经理岗位、综合财务部经理岗位安排面谈甄选,具体面谈甄选的时间、地点另行通知。面谈甄选主要以面谈官与考生的简单交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质,并对其打分(10分制),合格分为7分。面谈甄选结束后在余姚人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

3、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。若报名符合资格人数不足招聘岗位指标1:3的,按实际人数组织笔试。

4、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前一天,因本人原因放弃面试并书面确认者,面试空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

5、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时,面试成绩高者优先。

6、体检:根据考试成绩按招聘指标1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

7、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

8、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

9、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期一个月,享受公司规定的相关待遇。新招聘人员自市国资办备案起一年内个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。

其他事项

1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、应聘人员参加本次招聘考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

4、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

5、咨询电话:62703303(请在工作时间联系,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

相关附件下载:002x4d

附件:

1:专业分类目录.xlsx

2:工作年限证明.doc

3:余姚市舜联城中村改造投资有限公司公开招聘报名登记表.docx

原标题:余姚市舜联城中村改造投资有限公司招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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